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Il nostro cliente è un'azienda internazionale leader nello sviluppo, ingegnerizzazione e fornitura di tecnologie, impianti di lavorazione e attrezzature per il settore chimico.     Ad oggi, l'azienda è alla ricerca di un R&D Laboratory & Pilot Plant Technician da inserire all'interno del team di R&D Pilot Plant e si occuperà di eseguire progetti di sviluppo.  In particolare, si occuperà di: - ricerca e sviluppo: ricerca bibliografica, analisi delle richieste, definizione degli aspetti tecnici e di logistica; - gestione dei progetti: gestione dei protocolli, conduzione dei test sperimentali, analisi dei dati; - conduzione di apparecchiature: gestione dei software di controllo e acquisizione dati, gestione di apparecchiature bench-scale e pilota; - Redazione delle procedure SOP e di sicurezza; . Redazione dei report finali descrivendo scopo, materiali, metodi, risultati e conclusioni..      La figura avrà modo di interfacciarsi con i colleghi di team e di altri dipartimenti, nonché con fornitori e clienti per il corretto svolgimento dei progetti assegnati.  La risorsa ricercata ha capacità di lavorare sia in autonomia che in team, possiede una comunicazione assertiva, onesta e trasparente ed è disponibile a lavorare in orari estesi in caso di test prolungati.      Sede di lavoro: Milano Inquadramento e retribuzione: Contratto di Assunzione a Tempo Indeterminato. RAL indicativa 35-40.000€ con premio su KPI aziendali       Requisiti: - Diploma Superiore o Laurea in chimica, chimica analitica, chimica industriale; - Lingue: inglese letto/scritto buono; - Ottima conoscenza del pacchetto office (excel e power point avanzato); - Conoscenza delle analisi strumentali (GC, HPLC, IC, Potenziometria,...); - Gradite competenze di programmazione e gestione data base; - Competenze di chimica e dei processi chimici; - Abilità nella redazione di report tecnici, SOP, metodi e manuali analitici.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16  

"Se non ti vedi dietro una scrivania ma al contrario sempre in movimento, stiamo cercando te" ®   Per innovativa azienda di materiali edili nativa italiana ma dal respiro internazionale, siamo oggi alla ricerca di un Export Manager a potenziamento dell'organico aziendale, con particolare riferimento alla Direzione Commerciale Estero (Francia, Spagna). La funzione riporta direttamente all'Amministratore Delegato e prevede il coordinamento e la gestione di un Responsabile Vendite Francia, nonché di agenti, venditori, e distributori in Francia e Spagna (circa 5 dipendenti, 13 agenti e una decina di distributori).   Main tasks: Nel contesto del mercato estero di riferimento, la risorsa avrà la responsabilità di coordinare la rete vendita e principalmente: -        Proporre e sviluppare strategie e politiche di vendita; -        Definire e condurre analisi di mercato per identificare i potenziali segmenti e canali di distribuzione, al fine di promuovere la gamma di prodotti; -        Individuare e selezionare distributori nelle nazioni con potenziale per valutare lo sviluppo dei prodotti e la presenza dei competitor; -        In stretta collaborare con la Direzione Marketing della sede centrale, definire le attività di co- marketing per i propri mercati e prodotti; -        Raggiungere gli obiettivi di margine e fatturato assegnati.   Requisiti: -        Laurea Magistrale; -        Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo (Export Manager) maturata in realtà di medio/grandi dimensioni del settore edilizio; -        Esperienza consolidata nella gestione di business commerciali all'ingrosso di materiali per l'edilizia; -        Esperienza nella gestione di reti di vendita composte da agenti, venditori diretti, ma anche nella gestione e sviluppo di distributori; -        Ottima conoscenza della lingua Inglese, Francese e/o Spagnola, sia scritta che parlata (livello C1); -        Patente di guida in corso di validità e disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale e internazionale (Francia, Spagna).   Completano il profilo: -        Attitudini commerciali e forte orientamento al cliente; -        Abilità relazionali, organizzative e gestionali; -        Capacità di influenzamento e leadership; -        Orientamento al risultato.   Sede di lavoro: Trezzo sull'Adda. Sono richieste frequenti trasferte all'estero (Francia e Spagna). Contratto, inquadramento e retribuzione: Contratto tempo indeterminato (CCNL Laterizi Industria, Q), RAL + MBO (circa 10%) + benefits (autovettura aziendale, ticket restaurants, wellfare e contratto integrativo).   La ricerca è rivolta a persone senza distinzione di genere. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).    

"Se non ti vedi dietro una scrivania ma al contrario sempre in movimento, stiamo cercando te" ®   Il nostro cliente è A.M.E (Advanced Microwave Engineering), azienda di tecnologia applicata alla sicurezza sul lavoro con sede a Firenze, fondata nel 1999. Lo sviluppo ed il perfezionamento continuo di soluzioni tecnologiche all'avanguardia per la sicurezza attiva, ha portato la società ed i suoi brevetti, a raggiungere presto un elevato goodwill commerciale sia a livello nazionale che internazionale.   Oggi il progetto aziendale prevede un potenziamento dell'area Commerciale, ed il cliente ci ha commissionato in esclusiva la ricerca di due Key Account da inserire nel proprio organico.   Con il supporto di una struttura di Marketing & Internal Sales, il candidato si occuperà di: -        Identificare e implementare la conoscenza della mappa dei poteri all'interno di aziende multinazionali (decision maker, influent, coach, etc) al fine di estendere la relazione commerciale su più Plant della stessa società; -        Individuare e gestire le relazioni con i decision maker di riferimento all'interno delle aziende clienti e prospect, secondo le strategie più idonee definite dall'azienda per il settore di mercato specifico; -        Consolidare e gestire sull'area territoriale assegnata la presenza e l'immagine di A.M.E, attraverso la gestione di costanti attività di marketing e vendite presso le aziende clienti e prospect, nonché attraverso un'assistenza continua al cliente sul territorio; -        Presentare le caratteristiche del prodotto, organizzando e gestendo visite di presentazione della soluzione presso altre aziende clienti; -        Redigere e presentare l'offerta di vendita, effettuando la negoziazione dove necessaria; -        Predisporre la reportistica commerciale per la direzione.   Requisiti: -        Laurea Triennale o Magistrale, non necessariamente tecnica; -        5-6 anni di esperienza maturata nelle vendite ad aziende multiplant e strutturate; -        Preferibile conoscenza di tematiche Safety; -        Preferibile provenienza da esperienza di vendita ad aziende industriali, manufatturiere o di processo; -        Patente in corso di validità o automunito; -        Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2); -        Disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale; -        Nice to have: conoscenza specifica dei decision maker o dei responsabili Sicurezza di Plant, anche se maturata su un settore industriale differente.   Completano il profilo: -        Ottime doti organizzative e di intraprendenza; -        Predisposizione per le relazioni interpersonali; -        Capacità di negoziazione; -        Motivazione alla posizione e al prodotto.   Sede di lavoro: Firenze. La presenza in sede è richiesta per 1 o 2 giorni alla settimana. L'attività quotidiana, essendo sul campo, può essere gestita da remoto. Contratto, inquadramento e retribuzione: contratto a tempo indeterminato. RAL + MBO (davvero incentivante) + strumenti di lavoro (auto, PC e cellulare).   La ricerca non prevede distinzioni di genere. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).    

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di onboarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Automation Engineer per la sede di Roma. La Divisione Catalysts è il principale fornitore mondiale di catalizzatori ambientali e di processo. Qui l'azienda sviluppa tecnologie per la protezione dell'aria, la produzione di carburante e la fabbricazione efficiente di prodotti chimici e non, compresi i materiali per le batterie. Con la conoscenza dei metalli preziosi e di base e con la passione per l'innovazione, con le sue soluzioni, BASF aiuta i clienti ad avere più successo.   PRINCIPALI RESPONSABILITA' Inserito/a con contratto di apprendistato nel team Engineering & Maintenance dello stabilimento di Roma, Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare, identificare e proporre miglioramenti al codice in Siemens S7 per garantire un funzionamento più efficiente e affidabile dei sistemi di automazione industriale. - Ottimizzare la configurazione dei Tag nel sistema di gestione delle informazioni di processo (PIMS), garantendo dati affidabili e immediatamente accessibili per il monitoraggio e il controllo. - Collaborare attivamente con il team di automazione per garantire il corretto funzionamento dei sistemi, la risoluzione di problemi tecnici e il supporto alla manutenzione preventiva. - Sviluppare e aggiornare la documentazione tecnica relativa ai sistemi di automazione, comprensiva di schemi e manuali di - Mantenere un livello aggiornato di conoscenze sulle tecnologie di automazione industriale, partecipando a corsi di formazione mirati ad ampliare e perfezionare il proprio know-how.   PROFILO RICERCATO - Laurea magistrale in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica, Elettrica o Informatica. - Conoscenza approfondita della strumentazione industriale e dei principali standard di comunicazione utilizzati nel settore. - Familiarità con le nozioni fondamentali degli impianti elettrici e strumentali a livello industriale, in particolare la lettura e la manipolazione di uno schema elettrico di potenza e funzionale. - Conoscenza delle principali tecniche di realizzazione e gestione delle reti dati. - Competenza nell'ottimizzazione del codice PLC, con particolare focus sulla piattaforma Siemens S7. - Capacità di lavorare in team, comunicare in modo efficace e risolvere problemi tecnici complessi. - Orientamento alla qualità e alla sicurezza nel lavoro, con attenzione ai dettagli. - Abilità nel gestire con calma situazioni stressanti, unita a una propensione al Problem Solving. - Flessibilità nell'apprendimento e nell'adattamento a nuove tecnologie e sistemi. - Completa il profilo una conoscenza approfondita della lingua inglese.   Sede di lavoro: Roma Inserimento: Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://it.futuremanagerworld.com/basf-young-graduates-program-2024#candidati"]

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di on-boarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Junior Project Engineer per la sede di Pontecchio Marconi (BO). La divisione Performance Chemicals sviluppa prodotti su misura. Il portafoglio comprende additivi per materie plastiche, soluzioni per carburanti e lubrificanti oltre che soluzioni chimiche per il settore petrolifero e minerario. I clienti BASF operano in una vasta gamma di settori, tra cui quello dei prodotti chimici, delle materie plastiche, dei beni di consumo, dell'energia e delle risorse nonché dell'industria automobilistica e dei trasporti.   PRINCIPALI RESPONSABILITA Inserito/a con contratto di apprendistato nel team Project Engineering dello stabilimento di Pontecchio Marconi (BO), Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività: - Eseguirà studi di fattibilità per la realizzazione di interventi di miglioramento impiantistico e/o di processo (ampliamenti ed ottimizzazioni di impianti produttivi, ottimizzazione dei sistemi di controllo degli impianti stessi, ecc.). - Fornirà dati esaustivi, comparando i costi di acquisto ed installazione con le specifiche richieste. - Assicurerà la corretta esecuzione dei progetti assegnati supervisionando il lavoro e gestendo le relazioni con le ditte appaltatrici ed i fornitori, garantendo il rispetto delle tempistiche, del budget e dei vincoli di sicurezza e ambientali. - Supporterà lo stabilimento produttivo nell'elaborazione e nella realizzazione dei progetti di modifica all'impianto. - Collaborerà con le altre funzioni di commissioning e start-up, verificando ed assicurando il supporto in caso di anomalie durante i - Supporterà i componenti del team Engineering nelle attività di progetto assegnate. - Garantirà il rispetto delle normative QEHS per i progetti affidati attraverso l'uso di check-list e guidelines aziendali.   PROFILO RICERCATO - lifla candidato/a ideale è un/a neolaureato/a o un laureando/a in Ingegneria Chimica interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale. - Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza di stage in azienda e/o un'esperienza di studio/lavoro all'estero. - Sono richieste una buona conoscenza dell'impiantistica industriale chimica e una consapevolezza dei vincoli tecnici inerenti al processo, alla sicurezza sul lavoro e alla tutela ambientale. - È fluente in inglese, sia in forma scritta che orale, e ha una competenza avanzata nell'utilizzo del pacchetto Office. - Completano il profilo una solida predisposizione al lavoro in team, un marcato orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi, un'attitudine alla leadership e buone capacità di pianificazione.   Sede di lavoro: Pontecchio Marconi (BO) Inserimento: Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://it.futuremanagerworld.com/basf-young-graduates-program-2024#candidati"]

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di onboarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Junior Project Engineer per la sede di Fino Mornasco (CO). Lozioni per la cura della pelle, shampoo delicati, creme per la protezione solare, detergenti delicati ed efficienti per la casa e l'industria: tutti questi prodotti impiegano ingredienti formulati dalla divisione Care Chemicals. In collaborazione con i suoi clienti, BASF lavora in tutto il mondo a soluzioni innovative, sempre più attraverso l'utilizzo di materie prime naturali e sostenibili, per rispondere alle richieste degli utilizzatori finali.   PRINCIPALI RESPONSABILITA Inserito/a con contratto di apprendistato nel team Engineering dello stabilimento di Fino Mornasco (CO), Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire studi di fattibilità per la realizzazione di interventi di miglioramento strutturale ed impiantistico come il potenziamento di infrastrutture, l'ampliamento e l'ottimizzazione degli impianti produttivi e gli adeguamenti in linea con le vigenti normative. - Effettuare valutazioni diagnostiche a seguito di problemi o scostamenti in termini di produttività, qualità, affidabilità, sicurezza o impatto ambientale degli impianti, ricavando cause, stabilendo ed attuando azioni correttive. - Supportare lo stabilimento produttivo nell'elaborazione e realizzazione di progetti di modifica agli impianti nel rispetto delle tempistiche, del budget e dei vincoli di sicurezza e ambientali. - Assicurare la corretta esecuzione dei progetti, supervisionando il lavoro e gestendo i rapporti con le ditte appaltatrici e i - Applicare sistematicamente i principi di controllo automatico ed automazione delle linee di processo e degli impianti ausiliari, al fine di ridurre il ricorso alla manodopera ed aumentare l'affidabilità processuale. - Proporre migliorie e aggiornamenti degli standard tecnici finalizzati a ridurre i tempi e la variabilità di progettazione e garantire l'adozione di soluzioni efficaci.   PROFILO RICERCATO - Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a o un laureando/a in Ingegneria Chimica interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale. - Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza di stage in azienda e/o un'esperienza di studio/lavoro all'estero. - Sono richieste una buona conoscenza dell'impiantistica industriale chimica e una consapevolezza dei vincoli tecnici inerenti al processo, alla sicurezza sul lavoro e alla tutela ambientale. - È fluente in inglese, sia in forma scritta che orale, e ha una competenza avanzata nell'utilizzo del pacchetto Office. - Completano il profilo una solida predisposizione al lavoro in team, un marcato orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi, un'attitudine alla leadership e buone capacità di pianificazione.   Sede di lavoro: Fino Mornasco (CO) Inserimento: Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://it.futuremanagerworld.com/basf-young-graduates-program-2024#candidati"]

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di onboarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Junior Manufacturing Engineer per la sede di Pontecchio Marconi (BO).   La divisione Performance Chemicals sviluppa prodotti su misura. Il portafoglio comprende additivi per materie plastiche, soluzioni per carburanti e lubrificanti oltre che soluzioni chimiche per il settore petrolifero e minerario. I clienti BASF operano in una vasta gamma di settori, tra cui quello dei prodotti chimici, delle materie plastiche, dei beni di consumo, dell'energia e delle risorse nonché dell'industria automobilistica e dei trasporti.   PRINCIPALI RESPONSABILITA Inserito/a con contratto di apprendistato nel team Operations dello stabilimento di Pontecchio Marconi (BO), Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività: - Supporterà gli Asset Manager nel monitoraggio delle condizioni di lavoro delle apparecchiature e degli impianti nell'area di competenza, collaborando all'analisi degli aspetti critici e proponendo eventuali azioni in caso di necessità. - Collaborerà con gli Asset Manager per la predisposizione delle proposte di investimento nell'ottica dell'ottimizzazione degli impianti e per la valutazione di eventuali miglioramenti tecnici delle postazioni in termini di sicurezza. - Collaborerà con Operation, Production, Asset e Process Manager nella preparazione e chiusura di lavori di manutenzione, di modifiche e di ingegneria. - Supporterà il Process Manager nel garantire la stabilità e la prevedibilità dei processi di produzione e dei processi di business ad essi correlati in termini di qualità, costi e tempi di consegna. - Seguirà iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi e di business, identificando ed implementando metodi di applicazione di leve di miglioramento e analizzandone il valore aggiunto. - Gestirà i reclami tecnici ed identificare le eventuali cause scatenanti. - Parteciperà alle prove di qualificazione ed industrializzazione delle materie prime e, in generale, delle modifiche di processo. - Aggiornerà la documentazione tecnica relativa ad Asset e Process ed eventuale reportistica relativa alle attività assegnate. - Collaborerà alla diffusione di una cultura del miglioramento continuo.   PROFILO RICERCATO - Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a o un laureando/a in Ingegneria Chimica interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale. - Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza di stage in azienda e/o un'esperienza di studio/lavoro all'estero. - Sono richieste una buona conoscenza dell'impiantistica industriale chimica e una consapevolezza dei vincoli tecnici inerenti al processo, alla sicurezza sul lavoro e alla tutela ambientale. - È fluente in inglese, sia in forma scritta che orale, e ha una competenza avanzata nell'utilizzo del pacchetto Office. - Completano il profilo una solida predisposizione al lavoro in team, un marcato orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi, un'attitudine alla leadership e buone capacità di pianificazione.   Sede di lavoro: Pontecchio Marconi (BO) Inserimento: Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://it.futuremanagerworld.com/basf-young-graduates-program-2024#candidati"]

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di onboarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Junior Sales Representative per la sede di Cesano Maderno (MB). In qualità di organizzazione di distribuzione europea del gruppo BASF, la Divisione BTC Europe vende specialità altamente raffinate e prodotti di chimica fine a clienti internazionali in numerosi settori. Sfrutta inoltre la vicinanza ai clienti, l'agilità, i molti anni di esperienza nel settore e il know-how maturato nel Verbund BASF.   PRINCIPALI RESPONSABILITA Inserito/a con contratto di apprendistato nella divisione BTC di BASF Italia, il/la candidato/a si occuperà della vendita di materie per la linea di prodotti del settore che gli/le sarà affidato. - Avrà cura di monitorare l'andamento del mercato di competenza, lavorando in stretta partnership con i clienti. - Assicurerà il raggiungimento ed il consolidamento degli obiettivi di vendita definiti con il proprio responsabile. - Per consolidare la presenza sul mercato, individuerà nuove opportunità di business, proponendo le azioni necessarie per la loro realizzazione. - Sottoporrà al proprio responsabile report dettagliati a cadenza regolare, sulle azioni messe in campo e sugli obiettivi   PROFILO RICERCATO - Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a in Chimica / Discipline Scientifiche interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale. - Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza di stage in azienda e/o un'esperienza di studio/lavoro all'estero. - E' richiesta un'ottima padronanza della lingua inglese e la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale. - Completano il profilo uno spiccato orientamento al cliente, una buona proattività e un forte spirito imprenditoriale, uniti all'ottima capacità di lavoro in team.   Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB) Inserimento: Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://it.futuremanagerworld.com/basf-young-graduates-program-2024#candidati"]

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di onboarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Process & OpEx Engineer per la sede di Villanova D'Asti (AT). Nella Divisione Performance Materials, BASF sviluppa e produce materie plastiche e schiume innovative per un'ampia varietà di applicazioni. Che si tratti di automobili, edifici o articoli sportivi, l'azienda è sempre alla ricerca di soluzioni caratterizzate dall'utilizzo del materiale più appropriato. Lavora a stretto contatto con i clienti: dalla produzione e dalla logistica alla ricerca e alle vendite, fino al collaudo dei componenti, dalla consulenza di progettazione alla simulazione.   PRINCIPALI RESPONSABILITA' Inserito/a con contratto di apprendistato nel team Production / Engineering & Maintenance dello stabilimento di Villanova D'Asti (AT), Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività: - Supporto al miglioramento continuo delle operazioni e delle pratiche OpEx all'interno del sito, mantenendo la coordinazione con le altre funzioni, con i team operativi del gruppo BASF e con l'organizzazione gerarchica. - Collaborazione con il Process Manager nel promuovere iniziative in ambito OpEx attraverso training, meeting, condivisione di esperienze e best practices con gli altri siti produttivi. - Supporto al Process Manager nel garantire un processo produttivo affidabile, attraverso un costante troubleshooting e il miglioramento dei parametri tecnici, delle sequenze di automazione e dei flussi di lavoro, nel rispetto dei requisiti di qualità, sicurezza e ambiente, ottimizzando modalità e costi in collaborazione con i responsabili di Produzione, Asset Management ed Ingegneria/Manutenzione. - Coordinamento delle attività di Process Safety in collaborazione con il QHSE Manager del sito. - Coinvolgimento nei progetti di digitalizzazione, come lo sviluppo di applicazioni, software e tool, interfacciandosi con il Plant - Supporto nella gestione dei tool OpEx & CapEx (SAP Investment workflow, SAP PPM e similari). - Partecipazione e atteggiamento proattivo nei Country Cluster Communities meeting. PROFILO RICERCATO - Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a o un laureando/a in Ingegneria Chimica interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale. - Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza di stage in azienda e/o un'esperienza di studio/lavoro all'estero. - Sono richieste una buona conoscenza dell'impiantistica industriale chimica e una consapevolezza dei vincoli tecnici inerenti al processo, alla sicurezza sul lavoro e alla tutela ambientale. - È fluente in inglese, sia in forma scritta che orale, e ha una competenza avanzata nell'utilizzo del pacchetto Office. - Completano il profilo una solida predisposizione al lavoro in team, un marcato orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi, un'attitudine alla leadership e buone capacità di pianificazione.   Sede di lavoro: Villanova D'Asti (AT) Inserimento: Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://it.futuremanagerworld.com/basf-young-graduates-program-2024#candidati"]

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di onboarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Market Development Support per la sede di Cesano Maderno (MB).   In Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA), BASF lavora per garantire un approccio uniforme in ciascun Paese. Dialoga con le Divisioni aziendali e fornisce il suo contributo avvalendosi della propria competenza regionale. L'azienda opera sia in mercati già consolidati che in via di sviluppo, supportando le aziende esistenti o promuovendo l'attività nei mercati emergenti.   PRINCIPALI RESPONSABILITA Inserito/a con contratto di apprendistato all'interno della Direzione Commerciale, il/la candidato/a affiancherà e supporterà il Team Business Development di BASF Italia nel processo di studio del mercato italiano, con particolare attenzione ad industrie e filiere importanti per il sistema Italia. Lavorerà nel Team Development, a stretto contatto con il Business Development Manager. In particolare: - Identificherà le associazioni di categoria di riferimento del settore studiato. - Raccoglierà dati e peculiarità della specifica industria. - Si occuperà di clusterizzare i clienti italiani sui valori e volumi dei fatturati riconducibili alle specifiche industrie che verranno prese in esame. - Approfondirà con la forza vendita, grazie alle proprie conoscenze tecniche, la correlazione delle nostre vendite agli andamenti osservati. - Costruirà assieme agli esperti (interni ed esterni) proposte di scenari con i quali stimolare le conversazioni con i colleghi dell 'area vendite per stimare l'andamento attuale e futuro di questi segmenti. - Individuerà migliorie di processo e di applicazione della metodologia sviluppata sin ora al fine di ottimizzare le conoscenze e l'efficienza del dato. - Collaborando anche con la Direzione Commerciale, la forza vendita ed il Sustainability Manager Italy offrirà il suo supporto e contributo per l'identificazione di opportunità e lo sviluppo di progetti. - Condividerà con il Team Development i concetti e i principali caratteristiche delle industrie prese in esame per rispondere alle esigenze delle industrie e dei player.   PROFILO RICERCATO - Il/la candidato/a ideale é un/a neolaureato/a in discipline scientifiche, Chimica o Ingegneria Chimica interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale. - È interessato/a a maturare un'esperienza professionale nell'ambito della vendita. - Possiede un'ottima padronanza della lingua inglese. - Si contraddistingue per ottime doti comunicative e relazionali, così come un forte orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi. - È richiesta la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale. - Completano il profilo spiccate capacità di analisi, propensione al lavoro in team, intraprendenza e doti naturali da motivatore.   Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB) Inserimento: Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://it.futuremanagerworld.com/basf-young-graduates-program-2024#candidati"]