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Il nostro cliente è una multinazionale leader in Europa nella produzione di energia da fonti rinnovabili e soluzioni di efficienza energetica: è presente su oltre 12 mercati e può contare sulla collaborazione di oltre 60 partner tecnologici, altamente specializzati sulle tematiche di riferimento.     L'HQ ha programmato un investimento importante sul progetto industriale italiano, che prevede lo sviluppo di diversi plant di produzione sul territorio italiano. In questo scenario di strutturazione della branch italiana, il cliente ha manifestato la necessità di potenziare l'organico aziendale, a partire dal team Risorse Umane con l'individuazione di un/una HR Generalist   La ricerca ha carattere di urgenza e può prevedere rapido inserimento in organico.   La posizione prevede i seguenti tasks: - Supporto all'HR Director nella gestione amministrativa del personale su tematiche come: costi, necessità di assunzione, budget, welfare, politiche retributive, efficientamento dei processi interni; - Gestione della relazione con gli studi e consulenti esterni, predisponendo e trasmettendo i dati destinati all'elaborazione delle paghe; - Supporto HR a progetti di fusione e acquisizione dal punto di vista dell'integrazione contrattuale, di policy ed identità aziendale; - Gestione car policy e flotta auto aziendale; - Individuazione di opportunità formative per i dipendenti e relativa organizzazione e gestione di corsi e/o iniziative dedicate; - Supporto alla gestione delle attività relative a tematiche di salute e sicurezza.   Si ricerca una persona proattiva ed appassionata alle tematiche HR capace di individuare, con il proprio intuito e sensibilità, iniziative di miglioramento a favore di ogni livello organizzativo. Per la natura del progetto aziendale in atto, la figura acquisirà autonomia e responsabilità sempre crescenti in ottica di sviluppo verso un ruolo di HRBP.     Requisiti: - Laurea Economico-Giuridica - 3-4 anni di Esperienza maturata in ruoli amministrativi/HR, preferibilmente in aziende di produzione di medie dimensioni - Conoscenza professionale della lingua inglese (minimo B2) - Ottima padronanza di Excel - Capacità organizzative e di analisi - Capacità di facilitare il flusso di informazioni interne e naturale propensione alla relazione.     Sede di lavoro: Peschiera Borromeo (MI)     Inquadramento e retribuzione: Contratto di Assunzione a Tempo Indeterminato. RAL indicativa 30.000-35.000€ (+ticket restaurant e welfare aziendale).     La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16.

Il nostro cliente è un gruppo Internazionale leader nella Produzione di componenti in lamiera per diversi settori industriali, e vanta non solo presenza sui mercati globali ma anche impianti produttivi in Repubblica Ceca, Canada, Brasile e Cina. Il gruppo rappresenta un esempio di eccellenza Italiana e ci ha affidato in esclusiva l'individuazione di un Senior Accountant. La posizione ha un alto contenuto strategico a lungo termine all'interno dell'organizzazione, che ha intrapreso un percorso molto stimolante in termini di digitalizzazione e sviluppo tecnologico. Il Senior Accountant, infatti, si inserisce nel fondamentale cambio di sistema gestionale che andrà ad ottimizzare i processi relativi al ciclo amministrativo-contabile. Il profilo, a riporto diretto dell'Amministratore Delegato, gestisce una risorsa e lavora in stretta collaborazione con gli altri dipartimenti e le sedi aziendali estere per garantire il corretto allineamento delle attività amministrative agli obiettivi aziendali.   Main tasks: Il Senior Accountant si attiva in prima persona su: -        Registrazioni contabili attive/passive e gestione della prima nota, nell'accuratezza e conformità delle normative -        Chiusura del bilancio ante imposte -        Dichiarazioni e adempimenti fiscali (inclusi Intrastat, Lipe, IVA e altre scadenze fiscali) -        Gestione della tesoreria, monitorando i flussi finanziari -        Predisposizione di report economico-finanziari -        Curare la relazione con organismi esterni come commercialista e revisori contabili Il ruolo richiede un candidato con ottime doti relazionali e di engagement nei confronti degli stakeholders interni ed esterni, essendo il punto di riferimento per i colleghi e la Direzione per tutta l'area amministrativo-contabile.   Requisiti: -        Esperienza pregressa di almeno 6-8 anni nel ruolo, preferibilmente in realtà produttive che operano su mercati internazionali; -        Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali italiane -        Ottime competenze nell'uso di strumenti informatici per la gestione contabile e la reportistica (Excel avanzato e, preferibilmente, software ERP Infor LN) -        Inglese fluente   Completano il profilo: -        Ottime competenze organizzative e di pianificazione; -        Orientamento alla soluzione e al problem-solving in team; -        Ottime capacità comunicative e di ascolto; -        Forte motivazione al ruolo e alla mansione.   Sede di lavoro: Ispra, Provincia di Varese   Contratto, inquadramento e retribuzione: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico con RAL indicativa 45.000-50.000 €. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al potenziale espresso dalla risorsa.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).  

Sei un Senior Financial Risk Analyst? Ti appassionano le variabili che influenzano l'andamento dei mercati e soprattutto gli strumenti utilizzati per neutralizzare o mitigare i rischi di un andamento avverso del mercato? Stiamo cercando te!   Per importante Gruppo Bancario Assicurativo operante a livello internazionale stiamo ricercando un Financial Risk Analyst a potenziamento del team dedicato al tema.   Il candidato ideale ha una preparazione universitaria in materie Economico Finanziarie, esperienza di 7/9 anni in ambito financial risk, ottima conoscenza della lingua inglese ed un'approfondita conoscenza delle Normative Bancarie (Basilea, CRR /CRD), nonchè delle dinamiche dei mercati finanziari internazionali.   Il candidato, all'interno del team Liquidity Risk, si occuperà di: ·       coordinamento attività di  analisi, ricerca ed elaborazione di dati (DWH) ·       gestione e interpretazione di richieste dell'organo di Vigilanza (BCE) ·       coordinamento attività di generazione e implementazioni di report automatizzati (STE, StressTest NII e Liquidity...) ·      simulazione secondo budget e piani pluriannuali ·       collaborazione con funzione di Tesoreria e Pianificazione Finanziaria ·       aggiornamento normativo e attenzione agli aspetti di policy e di compliance nell'introduzione di nuove procedure.  ·       capacità di gestire un Team     Sede di lavoro: Milano   Contratto, inquadramento e retribuzione: Tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al potenziale di crescita manageriale espresso, all'esperienza e alle competenze realmente maturate.   Bank Future Manager garantisce in ogni momento del processo la riservatezza delle informazioni con le quali verremo a contatto. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi ed ha carattere di urgenza. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).

Lenord Bauer è una multinazionale tedesca che, in oltre 60 anni di attività, si è affermata come leader nel settore dei sensori di movimento e della tecnologia di azionamento integrata. I suoi prodotti trovano impiego in vari settori, tra cui la mobilità e le macchine industriali, dove Lenord Bauer si distingue per l'innovazione e l'affidabilità delle sue soluzioni tecnologiche.   Il progetto di espansione della compagnia prevede una forte spinta verso il mercato italiano, con l'apertura di una nuova filiale commerciale a Milano. L'obiettivo principale è quello di accrescere la presenza dell'azienda in Italia, sostenuto da una strategia mirata che prevede una gestione dinamica e competente del mercato locale. Nonostante la filiale italiana sia di dimensioni contenute, il suo elevato potenziale di sviluppo e il clima interno positivo e collaborativo rappresentano un punto di forza per l'espansione futura della realtà aziendale in Italia.   Nell'ottica di strutturazione e crescita di questa nuova struttura, il cliente ha manifestato la necessità di potenziare l'organico aziendale con la copertura della posizione di un Back Office Commerciale.   Il profilo, a diretto riporto del Direttore Commerciale Italia, si occupa di mantenere aggiornati i dati e gli ordini relativi ai clienti italiani, gestendo la relazione sia con il mercato che con la casa madre in Germania.   In particolare, la risorsa si occuperà di: ·        gestire gli ordini dei prodotti organizzandone i processi logistici fino alla consegna al cliente; ·        relazionarsi con la casa madre, distributrice dei prodotti; ·        monitorare l'evasione degli ordini e delle offerte commerciali tramite il gestionale aziendale; ·        supportare l'attività amministrativa a finanziaria verso i clienti; ·        supportare l'organizzazione di fiere ed eventi; ·        aggiornare le anagrafiche clienti e manutenere l'archiviazione documentale.   Inoltre, nell'ottica di sviluppo della struttura, la risorsa avrà modo di crescere nel tempo espandendo la sua area di azione anche ad attività limitrofe ed affini, come nel marketing, nella gestione degli eventi commerciali, e nell'implementazione di nuovi processi interni.   Requisiti: ·        Preferibile Laurea in Economia o affini; ·        Esperienza di 2/4 anni maturata in ruoli commerciali; ·        Ottima conoscenza della lingua inglese, mentre la conoscenza della lingua tedesca verrà considerata un plus importante; ·        Ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.   Si richiede inoltre: ·        Disponibilità a brevi trasferte ·        Spiccate doti organizzative e di relazione con la clientela ·        Elevata propensione ai dettagli, precisione e rigore ·        Capacità di organizzare in autonomia un numero elevato di dati e ordini, con proattività e orientamento al problem solving.   Sede di lavoro: Milano, zona Bocconi. Inquadramento e retribuzione: Contratto di Assunzione a Tempo Indeterminato. RAL indicativa 35.000€.     La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16. https://jobs.futuremanageralliance.com/job/view-job.php?id=

"Tradition and Innovation in Oil&Gas expertise" Da oltre 40 anni, il nostro cliente è sinonimo di qualità e innovazione, sostenibilità ed efficienza nel settore dei prodotti e servizi ingegneristici dedicati al settore Oil&Gas. Sistemi di metering per gas naturale e prodotti petroliferi; Sistemi di campionamento automatici; Impianti di recupero e desolforazione dello zolfo; Sistemi di gestione e controllo della combustione dei forni; Soluzioni per impianti di raffinazione. La policy HR dell'azienda non prevede, in generale, turn over nelle risorse umane, ancor più, per quanto riguarda i profili a stretto contatto con il cliente. Ecco perché nella value proposition della posizione evidenziamo tra gli altri elementi un alto livello di Progetto aziendale unito ad un progetto sul candidato. Clima aziendale e competenze da assumere e rilasciare completano il quadro della posizione. In questa occasione il nostro cliente ci ha richiesto supporto per la copertura della posizione di: un Proposal Engineer che, all'interno della Business Unit Metering, si occuperà di predisporre le offerte di vendita relative a sistemi e package di impianti per il settore Oil&Gas. Più in dettaglio il candidato si occuperà di: ·       Lavorare in conformità con le procedure aziendali e le istruzioni di lavoro per l'analisi di fattibilità tecnico ed economica dei sistemi e dei pacchetti di impianti; ·       Esaminare le richieste di offerta per valutarne completezza e coerenza; ·       Creare la documentazione tecnica necessaria per l'offerta; ·       Collaborare con il team di Qualità per definire e calcolare i requisiti necessari per il controllo di qualità e per il piano di prova e collaudo; ·       Comunicare con potenziali fornitori dei principali componenti per stimare correttamente i costi; ·       Dopo l'acquisizione della commessa, seguire il team di progetto per garantire un passaggio completo e graduale delle informazioni dalla fase di preventivazione alla fase esecutiva. La figura ricercata è flessibile e si adatta ai diversi contesti, ha ottime capacità di gestione parallela attività e progetti diversi, buone capacità relazionali, di mediazione e persuasione.   Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o affini; Lingue: Inglese (professionale) Esperienza come Cost Estimator di impianti di filtrazione, o di purificazione o in generale impiantistica di processo; Conoscenza pacchetti CAD (Autocad o simili); Competenze in ambito sistema qualità ISO 9001 2015; Conoscenza dei codici di progettazione ASME /EN/ISO etc.   Sede di lavoro: Milano Est. Inquadramento e retribuzione: Contratto di Assunzione a Tempo Indeterminato. RAL indicativa 50.000€ (+ Wellfare aziendale, Premio di produzione)   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16.

"Turn Tradition into Customized Innovation"   Con la seconda generazione presente in azienda, il nostro cliente è un'azienda in forte espansione sul mercato nazionale ed internazionale per quanto riguarda la progettazione e produzione di trasformatori di misura. Grazie alla continua innovazione tecnologica e una forte attenzione alla metodologia di lavoro, la società ha sviluppato una relazione durevole nel tempo con i propri clienti offrendo un'elevata qualità di prodotto, flessibilità e customizzazione in base alle differenti necessità. Un ottimo clima di lavoro, e una solidità di business ed economica consentono ai propri dipendenti di lavorare con serenità e contribuire al progetto aziendale con visibilità personale e professionale. L'azienda non ama il turn over e investe sul capitale umano. Nell'ambito di un progetto di successione manageriale l'azienda ci ha conferito l'incarico di ricercare un profilo di Coordinatore Ufficio Tecnico. Più in dettaglio il candidato avrà modo di: - Gestire progetti di customizzazione prodotto; - Analizzare le specifiche tecniche di commessa; - Dimensionare il componente, verificare i calcoli elettrici e realizzare gli studi elettrici di dettaglio; - Garantire la conformità del prodotto alle normative di prodotto internazionali. Preciso e proattivo, all'interno dell'ufficio tecnico si occuperà anche di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti sempre più performanti. Ben inserito all'interno dell'azienda fornirà il proprio supporto tecnico in fase di vendita, ma anche in fase di costruzione e collaudo del componente. La posizione prevede il coordinamento del team dell'Ufficio Tecnico. Requisiti: - Laurea o Diploma superiore con specializzazione in Elettrica o similari (Biomedicale, Aerospaziale, etc); - Esperienza (2/3 anni) nella progettazione di trasformatori di tensione, di corrente BT/MT o trasformatori di potenza AT, e/o progettazione di macchine/motori elettrici; - Conoscenza CAD (2 e 3D); - Lingua inglese; - Automunito, per raggiungimento sede lavorativa. Passione per le tematiche affrontate e apprendimento continuo, nonché doti di leadership, e di team building costituiscono Soft Skills necessari al ruolo in oggetto. Sede di lavoro: Hinterland Sud di Milano. Contratto: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico RAL 40/45.000€, Ticket Restaurant e Wellfare aziendale. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16.  

"Se non ti vedi dietro una scrivania ma al contrario sempre in movimento, stiamo cercando te" ®   Il nostro cliente è A.M.E (Advanced Microwave Engineering), azienda di tecnologia applicata alla sicurezza sul lavoro con sede a Firenze, fondata nel 1999. Lo sviluppo ed il perfezionamento continuo di soluzioni tecnologiche all'avanguardia per la sicurezza attiva, ha portato la società ed i suoi brevetti, a raggiungere presto un elevato goodwill commerciale sia a livello nazionale che internazionale.   Oggi il progetto aziendale prevede un potenziamento dell'area Commerciale, ed il cliente ci ha commissionato in esclusiva la ricerca di due Key Account da inserire nel proprio organico.   Con il supporto di una struttura di Marketing & Internal Sales, il candidato si occuperà di: -        Identificare e implementare la conoscenza della mappa dei poteri all'interno di aziende multinazionali (decision maker, influent, coach, etc) al fine di estendere la relazione commerciale su più Plant della stessa società; -        Individuare e gestire le relazioni con i decision maker di riferimento all'interno delle aziende clienti e prospect, secondo le strategie più idonee definite dall'azienda per il settore di mercato specifico; -        Consolidare e gestire sull'area territoriale assegnata la presenza e l'immagine di A.M.E, attraverso la gestione di costanti attività di marketing e vendite presso le aziende clienti e prospect, nonché attraverso un'assistenza continua al cliente sul territorio; -        Presentare le caratteristiche del prodotto, organizzando e gestendo visite di presentazione della soluzione presso altre aziende clienti; -        Redigere e presentare l'offerta di vendita, effettuando la negoziazione dove necessaria; -        Predisporre la reportistica commerciale per la direzione.   Requisiti: -        Laurea Triennale o Magistrale, non necessariamente tecnica; -        5-6 anni di esperienza maturata nelle vendite ad aziende multiplant e strutturate; -        Preferibile conoscenza di tematiche Safety; -        Preferibile provenienza da esperienza di vendita ad aziende industriali, manufatturiere o di processo; -        Patente in corso di validità o automunito; -        Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2); -        Disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale; -        Nice to have: conoscenza specifica dei decision maker o dei responsabili Sicurezza di Plant, anche se maturata su un settore industriale differente.   Completano il profilo: -        Ottime doti organizzative e di intraprendenza; -        Predisposizione per le relazioni interpersonali; -        Capacità di negoziazione; -        Motivazione alla posizione e al prodotto.   Sede di lavoro: Firenze. La presenza in sede è richiesta per 1 o 2 giorni alla settimana. L'attività quotidiana, essendo sul campo, può essere gestita da remoto. Contratto, inquadramento e retribuzione: contratto a tempo indeterminato. RAL + MBO (davvero incentivante) + strumenti di lavoro (auto, PC e cellulare).   La ricerca non prevede distinzioni di genere. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).    

Il nostro cliente si focalizza nel processo di accompagnamento e supporto alle PMI verso l'innovazione tecnologica mediante impiego di bandi di finanziamento nazionali ed europei dedicati alla digitalizzazione 4.0. La forte specializzazione nella fornitura di tecnologie innovative consente alla realtà di affiancare il cliente nella scelta delle soluzioni più efficaci per il proprio contesto, nonché di fornire supporto nella fase di trasferimento tecnologico. Forti e consolidati sono i rapporti con le principali realtà del mondo manufatturiero nazionale ed internazionale. Oggi il progetto di crescita e sviluppo prevede il rafforzamento della struttura preposta alla rendicontazione finanziaria, attraverso l'inserimento di un Administrative Project Specialist. Il profilo in oggetto si occuperà in autonomia, crescente, della gestione dei finanziamenti pubblici e privati, nazionali ed europei, analizzando i bandi e coordinando le risorse coinvolte negli step di progetto, appartenenti al consorzio di aziende consociate; raccolta della documentazione necessaria, verifica normative di riferimento, definizione di budget e monitoring delle spese; nonché effettuazione della consueta rendicontazione finale. La risorsa è performante, ha maturato 2-3 anni di esperienza nel ruolo e ha spiccate doti organizzative, dinamicità ed autonomia nella gestione delle attività e priorità. Requisiti: -          Laurea Magistrale in Economia o Giurisprudenza; gradito percorso pregresso presso istituti tecnici commerciali. -          Esperienza di 2-3 anni nel ruolo specifico o nel coordinamento di attività amministrative o in progetti finanziati. -          Conoscenza dei meccanismi di rendicontazione per bandi pubblici o privati, europei e nazionali. -          Inglese fluente (C1). -          Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato).   Sede di lavoro: Milano Nord Inquadramento e retribuzione: Contratto di Assunzione RAL indicativa 32.000€.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16 .

Future Manager World - FMW is the Global HR Consultancy pursuing one single and simple Mission: Supporting Companies HR Needs Worldwide. Serving more than 40 countries in the areas of EMEA, MENA, APAC, LATAM USA & North America, FMW is currently seeking candidates for the position of Doctor of General Practice to join our client, one of the leading network of medical clinics in France. This opportunity entails practicing at one of clinics situated in the South of France (Marseille, Nice, Montpellier, Carcassone, Salon-de-Provence). Functional duties of GP: - Patient monitoring and treatment - Participation in the clinic's medical projects   Requirements: - Medical Doctor Diploma in GP from one of the countries that are members of the European Union - Professional experience from 3 to 5 years - Knowledge of French - from intermediate level (B1); we help in improving the language within documents registration period (about 3-6 months)   The clinic offers: - Full-time permanent contract - Well-equipped facilities and time for each patient - Competitive salary - In addition to the fixed salary: participation, profit-sharing, employee savings plan - Mutual insurance, training, benefits Social and Economic Committee (CSE) - Opportunity to take part in research projects within the clinic - The possibility of using sports equipment in the morning and evening - A stimulating work environment and ideal living environment - possibility to choose working place (among different clinics in the South of France)   We help final candidates with: - Support in registration of doctors at Conseil de l'Ordre des Medecins in France - Payment for language courses, if needed - Support in immigration procedures, if needed - Relocation service (searching accomodation)   If you are interested in this vacancy, please send your resume to: Dr. Andrey Anuchin: andrey.anuchin@futuremanagerworld.com  Co-Head of Medical Division Future Manager World