Future Manager Recruitment job ads by region: Italy, Lombardy

Il nostro cliente è un'azienda internazionale leader nello sviluppo, ingegnerizzazione e fornitura di tecnologie, impianti di lavorazione e attrezzature per il settore chimico.     Ad oggi, l'azienda è alla ricerca di un R&D Laboratory & Pilot Plant Technician da inserire all'interno del team di R&D Pilot Plant e si occuperà di eseguire progetti di sviluppo.  In particolare, si occuperà di: - ricerca e sviluppo: ricerca bibliografica, analisi delle richieste, definizione degli aspetti tecnici e di logistica; - gestione dei progetti: gestione dei protocolli, conduzione dei test sperimentali, analisi dei dati; - conduzione di apparecchiature: gestione dei software di controllo e acquisizione dati, gestione di apparecchiature bench-scale e pilota; - Redazione delle procedure SOP e di sicurezza; . Redazione dei report finali descrivendo scopo, materiali, metodi, risultati e conclusioni..      La figura avrà modo di interfacciarsi con i colleghi di team e di altri dipartimenti, nonché con fornitori e clienti per il corretto svolgimento dei progetti assegnati.  La risorsa ricercata ha capacità di lavorare sia in autonomia che in team, possiede una comunicazione assertiva, onesta e trasparente ed è disponibile a lavorare in orari estesi in caso di test prolungati.      Sede di lavoro: Milano Inquadramento e retribuzione: Contratto di Assunzione a Tempo Indeterminato. RAL indicativa 35-40.000€ con premio su KPI aziendali       Requisiti: - Diploma Superiore o Laurea in chimica, chimica analitica, chimica industriale; - Lingue: inglese letto/scritto buono; - Ottima conoscenza del pacchetto office (excel e power point avanzato); - Conoscenza delle analisi strumentali (GC, HPLC, IC, Potenziometria,...); - Gradite competenze di programmazione e gestione data base; - Competenze di chimica e dei processi chimici; - Abilità nella redazione di report tecnici, SOP, metodi e manuali analitici.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16  

"Se non ti vedi dietro una scrivania ma al contrario sempre in movimento, stiamo cercando te" ®   Per innovativa azienda di materiali edili nativa italiana ma dal respiro internazionale, siamo oggi alla ricerca di un Export Manager a potenziamento dell'organico aziendale, con particolare riferimento alla Direzione Commerciale Estero (Francia, Spagna). La funzione riporta direttamente all'Amministratore Delegato e prevede il coordinamento e la gestione di un Responsabile Vendite Francia, nonché di agenti, venditori, e distributori in Francia e Spagna (circa 5 dipendenti, 13 agenti e una decina di distributori).   Main tasks: Nel contesto del mercato estero di riferimento, la risorsa avrà la responsabilità di coordinare la rete vendita e principalmente: -        Proporre e sviluppare strategie e politiche di vendita; -        Definire e condurre analisi di mercato per identificare i potenziali segmenti e canali di distribuzione, al fine di promuovere la gamma di prodotti; -        Individuare e selezionare distributori nelle nazioni con potenziale per valutare lo sviluppo dei prodotti e la presenza dei competitor; -        In stretta collaborare con la Direzione Marketing della sede centrale, definire le attività di co- marketing per i propri mercati e prodotti; -        Raggiungere gli obiettivi di margine e fatturato assegnati.   Requisiti: -        Laurea Magistrale; -        Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo (Export Manager) maturata in realtà di medio/grandi dimensioni del settore edilizio; -        Esperienza consolidata nella gestione di business commerciali all'ingrosso di materiali per l'edilizia; -        Esperienza nella gestione di reti di vendita composte da agenti, venditori diretti, ma anche nella gestione e sviluppo di distributori; -        Ottima conoscenza della lingua Inglese, Francese e/o Spagnola, sia scritta che parlata (livello C1); -        Patente di guida in corso di validità e disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale e internazionale (Francia, Spagna).   Completano il profilo: -        Attitudini commerciali e forte orientamento al cliente; -        Abilità relazionali, organizzative e gestionali; -        Capacità di influenzamento e leadership; -        Orientamento al risultato.   Sede di lavoro: Trezzo sull'Adda. Sono richieste frequenti trasferte all'estero (Francia e Spagna). Contratto, inquadramento e retribuzione: Contratto tempo indeterminato (CCNL Laterizi Industria, Q), RAL + MBO (circa 10%) + benefits (autovettura aziendale, ticket restaurants, wellfare e contratto integrativo).   La ricerca è rivolta a persone senza distinzione di genere. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).    

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di onboarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Junior Project Engineer per la sede di Fino Mornasco (CO). Lozioni per la cura della pelle, shampoo delicati, creme per la protezione solare, detergenti delicati ed efficienti per la casa e l'industria: tutti questi prodotti impiegano ingredienti formulati dalla divisione Care Chemicals. In collaborazione con i suoi clienti, BASF lavora in tutto il mondo a soluzioni innovative, sempre più attraverso l'utilizzo di materie prime naturali e sostenibili, per rispondere alle richieste degli utilizzatori finali.   PRINCIPALI RESPONSABILITA Inserito/a con contratto di apprendistato nel team Engineering dello stabilimento di Fino Mornasco (CO), Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire studi di fattibilità per la realizzazione di interventi di miglioramento strutturale ed impiantistico come il potenziamento di infrastrutture, l'ampliamento e l'ottimizzazione degli impianti produttivi e gli adeguamenti in linea con le vigenti normative. - Effettuare valutazioni diagnostiche a seguito di problemi o scostamenti in termini di produttività, qualità, affidabilità, sicurezza o impatto ambientale degli impianti, ricavando cause, stabilendo ed attuando azioni correttive. - Supportare lo stabilimento produttivo nell'elaborazione e realizzazione di progetti di modifica agli impianti nel rispetto delle tempistiche, del budget e dei vincoli di sicurezza e ambientali. - Assicurare la corretta esecuzione dei progetti, supervisionando il lavoro e gestendo i rapporti con le ditte appaltatrici e i - Applicare sistematicamente i principi di controllo automatico ed automazione delle linee di processo e degli impianti ausiliari, al fine di ridurre il ricorso alla manodopera ed aumentare l'affidabilità processuale. - Proporre migliorie e aggiornamenti degli standard tecnici finalizzati a ridurre i tempi e la variabilità di progettazione e garantire l'adozione di soluzioni efficaci.   PROFILO RICERCATO - Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a o un laureando/a in Ingegneria Chimica interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale. - Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza di stage in azienda e/o un'esperienza di studio/lavoro all'estero. - Sono richieste una buona conoscenza dell'impiantistica industriale chimica e una consapevolezza dei vincoli tecnici inerenti al processo, alla sicurezza sul lavoro e alla tutela ambientale. - È fluente in inglese, sia in forma scritta che orale, e ha una competenza avanzata nell'utilizzo del pacchetto Office. - Completano il profilo una solida predisposizione al lavoro in team, un marcato orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi, un'attitudine alla leadership e buone capacità di pianificazione.   Sede di lavoro: Fino Mornasco (CO) Inserimento: Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://it.futuremanagerworld.com/basf-young-graduates-program-2024#candidati"]

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di onboarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Junior Sales Representative per la sede di Cesano Maderno (MB). In qualità di organizzazione di distribuzione europea del gruppo BASF, la Divisione BTC Europe vende specialità altamente raffinate e prodotti di chimica fine a clienti internazionali in numerosi settori. Sfrutta inoltre la vicinanza ai clienti, l'agilità, i molti anni di esperienza nel settore e il know-how maturato nel Verbund BASF.   PRINCIPALI RESPONSABILITA Inserito/a con contratto di apprendistato nella divisione BTC di BASF Italia, il/la candidato/a si occuperà della vendita di materie per la linea di prodotti del settore che gli/le sarà affidato. - Avrà cura di monitorare l'andamento del mercato di competenza, lavorando in stretta partnership con i clienti. - Assicurerà il raggiungimento ed il consolidamento degli obiettivi di vendita definiti con il proprio responsabile. - Per consolidare la presenza sul mercato, individuerà nuove opportunità di business, proponendo le azioni necessarie per la loro realizzazione. - Sottoporrà al proprio responsabile report dettagliati a cadenza regolare, sulle azioni messe in campo e sugli obiettivi   PROFILO RICERCATO - Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a in Chimica / Discipline Scientifiche interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale. - Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza di stage in azienda e/o un'esperienza di studio/lavoro all'estero. - E' richiesta un'ottima padronanza della lingua inglese e la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale. - Completano il profilo uno spiccato orientamento al cliente, una buona proattività e un forte spirito imprenditoriale, uniti all'ottima capacità di lavoro in team.   Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB) Inserimento: Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://it.futuremanagerworld.com/basf-young-graduates-program-2024#candidati"]

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di onboarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Market Development Support per la sede di Cesano Maderno (MB).   In Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA), BASF lavora per garantire un approccio uniforme in ciascun Paese. Dialoga con le Divisioni aziendali e fornisce il suo contributo avvalendosi della propria competenza regionale. L'azienda opera sia in mercati già consolidati che in via di sviluppo, supportando le aziende esistenti o promuovendo l'attività nei mercati emergenti.   PRINCIPALI RESPONSABILITA Inserito/a con contratto di apprendistato all'interno della Direzione Commerciale, il/la candidato/a affiancherà e supporterà il Team Business Development di BASF Italia nel processo di studio del mercato italiano, con particolare attenzione ad industrie e filiere importanti per il sistema Italia. Lavorerà nel Team Development, a stretto contatto con il Business Development Manager. In particolare: - Identificherà le associazioni di categoria di riferimento del settore studiato. - Raccoglierà dati e peculiarità della specifica industria. - Si occuperà di clusterizzare i clienti italiani sui valori e volumi dei fatturati riconducibili alle specifiche industrie che verranno prese in esame. - Approfondirà con la forza vendita, grazie alle proprie conoscenze tecniche, la correlazione delle nostre vendite agli andamenti osservati. - Costruirà assieme agli esperti (interni ed esterni) proposte di scenari con i quali stimolare le conversazioni con i colleghi dell 'area vendite per stimare l'andamento attuale e futuro di questi segmenti. - Individuerà migliorie di processo e di applicazione della metodologia sviluppata sin ora al fine di ottimizzare le conoscenze e l'efficienza del dato. - Collaborando anche con la Direzione Commerciale, la forza vendita ed il Sustainability Manager Italy offrirà il suo supporto e contributo per l'identificazione di opportunità e lo sviluppo di progetti. - Condividerà con il Team Development i concetti e i principali caratteristiche delle industrie prese in esame per rispondere alle esigenze delle industrie e dei player.   PROFILO RICERCATO - Il/la candidato/a ideale é un/a neolaureato/a in discipline scientifiche, Chimica o Ingegneria Chimica interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale. - È interessato/a a maturare un'esperienza professionale nell'ambito della vendita. - Possiede un'ottima padronanza della lingua inglese. - Si contraddistingue per ottime doti comunicative e relazionali, così come un forte orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi. - È richiesta la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale. - Completano il profilo spiccate capacità di analisi, propensione al lavoro in team, intraprendenza e doti naturali da motivatore.   Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB) Inserimento: Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://it.futuremanagerworld.com/basf-young-graduates-program-2024#candidati"]

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di onboarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Junior Marketing & Sales Specialist per la sede di Cesano Maderno (MB).   L'agricoltura è una questione di equilibrio. Un equilibrio che è cruciale per la vita di tutti e ciò costituisce il fondamento anche per la Divisione Agricultural Solutions. L'aspirazione di BASF è di trovare il giusto equilibrio per il successo degli agricoltori, dell'agricoltura e delle generazioni future. Con sementi, varietà vegetali, prodotti per la protezione e soluzioni digitali, l'azienda aiuta gli agricoltori a produrre cibo sano, di qualità e al giusto prezzo, rispettando l'ambiente e difendendo la redditività delle loro aziende.   PRINCIPALI RESPONSABILITA' Inserito/a con un contratto di apprendistato all'interno della divisione Agricultural Solutions, il/la candidato/a supporterà il Management divisionale nelle attività di business development, mantenendo anche un focus sullo sviluppo di nuove soluzioni sostenibili, proponendo azioni per la loro realizzazione. - Si occuperà di predisporre analisi di vendite e di mercato, per differenti aree geografiche e colture, come anche per i clienti e le filiere presenti sul territorio. - Collaborando con i colleghi delle aree Marketing and Sales, supporterà iniziative di marketing operativo e promozionali, anche sul territorio. - Contribuirà alla definizione ed alla realizzazione di azioni mirate a raggiungere obiettivi di sviluppo, vendita e redditività del territorio, mantenendo i contatti con agricoltori, distributori e le funzioni interne coinvolte nelle varie iniziative. - Supporterà i colleghi di diverse funzioni nel predisporre i piani di area, i relativi budget e le attività previste per la loro realizzazione, rispettando tempi e programmi definiti, e contribuendo alla definizione di eventuali azioni correttive.   PROFILO RICERCATO - Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a in Scienze Agrarie, Biotecnologie, Chimica o Economia con specializzazione in marketing. Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master. - Ha una forte motivazione a maturare un'esperienza di crescita professionale nel settore Crop Protection e a sviluppare competenze sia in area marketing che in area vendite. - Possiede un'ottima padronanza della lingua inglese. - E' richiesta la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale. - Completano il profilo uno spiccato orientamento al cliente, una buona proattività e un forte spirito imprenditoriale, uniti ad ottime capacità relazionali e di teamwork. - Le attitudini personali mostrate e le competenze professionali acquisite durante il programma Young Graduates orienteranno l'azienda verso la scelta della mansione definitiva più idonea.   Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB) Inserimento: Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://it.futuremanagerworld.com/basf-young-graduates-program-2024#candidati"]

Il Gruppo BASF ha lanciato, per l'anno 2024, la 10° edizione del Young Graduate Program. Il progetto prevede l'individuazione di neolaureati e laureati di potenziale da inserire con contratto di apprendistato di 18 mesi. Durante questo periodo, ciascun candidato svolgerà un percorso formativo custom, finalizzato ad una formazione di tipo tecnico, manageriale e gestionale: dopo un primo periodo di onboarding di due mesi nella posizione di application, è previsto lo svolgimento di due progetti reali e concreti in due diverse BU/sedi di BASF italia. Terminati i progetti è previsto il rientro nella sede/BU di application e quindi di assunzione. Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità di interazione ma anche di lavoro a livello internazionale. Nell'ambito del Young Graduates' Program, BASF Italia prevede l'inserimento di un Production Engineer & Asset Management Officer per la sede di Zingonia di Verdellino (BG). Nella Divisione Performance Materials, si sviluppano e producono materie plastiche e schiume innovative per un'ampia varietà di applicazioni. Che si tratti di automobili, edifici o articoli sportivi, BASF è sempre alla ricerca di soluzioni caratterizzate dall'utilizzo del materiale più appropriato. L'azienda lavora a stretto contatto con i clienti: dalla produzione e dalla logistica alla ricerca e alle vendite, fino al collaudo dei componenti, dalla consulenza di progettazione alla simulazione.   PRINCIPALI RESPONSABILITA Inserito/a con contratto di apprendistato nel nostro sito di Zingonia di Verdellino, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività: - Supporta la gestione ottimale a garanzia dell'affidabilità degli impianti (Asset Effectiveness) a partire dal controllo ordini di produzione, segnalazioni degli addetti e/o deviazioni colte dai trend. Svolge a seguire Bad Actor Analysis, propone le migliorie individuate, assegnando la corretta priorità e rispettando i vincoli di budget di Sito, con il driver del rispetto degli standard di sicurezza, efficienza e qualità per gli Asset Produttivi. Collabora per garantire la migliore produttività degli impianti in supporto all'Asset e al Process Manager. In accordo con la Pianificazione cura la schedulazione di interventi di manutenzione (ordinaria e straordinaria), di ingegneria e di automazione che segue in campo. - Supporta l'Asset Manager nel garantire la Sicurezza nei reparti produttivi: effettua una prevalutazione dei rischi legati alle attività pianificate dai Servizi Tecnici; segue la realizzazione di tali interventi come coordinatore e/o Safety Observer a seconda delle indicazioni del Responsabile. Per le nuove implementazioni contribuisce attivamente alla fase di Commissioning in allineamento e a supporto del capoturno e/o dei colleghi coinvolti dei Servizi Tecnici. - Contribuisce direttamente ed indirettamente a mantenere un ottimale livello di Housekeeping dei reparti produttivi e verifica lo stato di avanzamento delle varie linee produttive in accordo con il programma di produzione. - Contribuisce al processo di gestione delle Modifiche (MOC) e delle SOP nel rispetto delle normative vigenti: garantisce direttamente il mantenimento aggiornato delle istruzioni di produzione, supporta il Process Manager nell'aggiornamento delle procedure operative, supporta i Servizi Tecnici nell'aggiornamento degli Schemi di Impianto (P&IDs).   PROFILO RICERCATO Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a o un laureando/a in Ingegneria Chimica interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale. Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza di stage in azienda e/o un'esperienza di studio/lavoro all'estero. Sono richieste una buona conoscenza dell'impiantistica industriale chimica e una consapevolezza dei vincoli tecnici inerenti al processo, alla sicurezza sul lavoro e alla tutela ambientale. È fluente in inglese, sia in forma scritta che orale, e ha una competenza avanzata nell'utilizzo del pacchetto Office. Completano il profilo una solida predisposizione al lavoro in team, un marcato orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi, un'attitudine alla leadership e buone capacità di pianificazione.   Sede di lavoro: Zingonia di Verdellino (BG) Inserimento: Contratto di apprendistato di 18 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato   [maxbutton id="1" url="https://it.futuremanagerworld.com/basf-young-graduates-program-2024#candidati"]

  Il nostro cliente è un Innovation Hub che, ponendosi come partner strategico, supporta le imprese italiane nella trasformazione digitale attraverso attività di consulenza, formazione, trasferimento tecnologico e sfruttamento di bandi di finanziamento (PNRR). Le nuove sfide che l'azienda affronterà nei prossimi tre anni richiedono un potenziamento delle attività di Comunicazione Istituzionale nonchè di Marketing Strategico ed Operativo.   La nostra ricerca oggi è per un profilo di Responsabile Marketing e Comunicazione che a fronte di un elevato livello di comprensione del modello di business aziendale, si occupi di definire la strategia di Marketing e Comunicazione nonché gestire tutte le attività operative conseguenti.   Il profilo riporta alla Direzione Generale ed al Presidente della società e, oltre a fruire dei servizi di un'agenzia esterna specializzata, e coordina un team dedicato di 4 risorse.   Main tasks:  ·       Definizione della strategia di Marketing, nonché definizione del piano di attività in linea con gli obiettivi aziendali, scelta dei canali di comunicazione più adatti alla diffusione delle informazioni ed alla conoscenza del Brand presso il pubblico e gli addetti ai lavori. ·       Definizione ed organizzazione di tutte le attività di marketing operativo volte alla produzione di materiali BTL, OOH, presentazioni, collaterals, etc. ·       Posizionamento, monitoraggio e gestione della Brand Identity con obiettivo di incremento della Brand Awarness ·       Pianificazione gestione e supervisione delle attività di Digital Marketing previste dal piano annuale, definizione delle attività di ottimizzazione dei canali digitali proprietari (strategia SEO) e della progettazione di campagne digitali. ·       Definizione delle attività di Comunicazione Istituzionale, informazione e promozione delle attività aziendali. Coordinamento e organizzazione eventi aziendali con supporto di agenzie esterne dedicate, gestione delle attività di ufficio stampa con supporto di agenzie esterne. ·       Gestione e implementazione strategie di CRM, automazione dei processi di marketing, ottimizzazione campagne di lead generation e confronto con il reparto Sales      Requisiti: ·       Esperienza di almeno 5/8 anni in ruoli affini, preferibilmente in contesti aziendali molto strutturati o in Fondazioni/Istituti culturali di rilevanza nazionale. ·       Capacità di gestione delle relazioni con giornalisti, partner e Istituzioni pubbliche e /o governative ·       Esperienza nella gestione di progetti complessi, con molteplicità di partner e stakeholder interni ·       Esperienza della gestione di campagne e/o di posizionamento del Brand ·       Esperienza nella gestione di fornitori esterni, gestione ed organizzazione di eventi e partecipazione a fiere/congressi ·       Dimestichezza con i tool di marketing automation ·       Inglese fluente (B2/C1).   Completano il profilo: ·       Passione e interesse per l'Innovazione ·       Capacità organizzative e gestionali ·       Ottima capacità di comunicazione e capacità di presentare in pubblico ·       Capacità di analisi e approccio orientato ai risultati ·       Intraprendenza e autonomia gestionale   Sede di lavoro: Milano   Contratto, inquadramento e retribuzione: Tempo indeterminato. Salary Package (target indicativo) 65.000€.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).

Il nostro cliente è Specialtrasfo Spa, uno dei principali player di mercato operante nell'ambito della progettazione e costruzione di trasformatori speciali, ad olio ed a secco. L'attenzione al miglioramento continuo dei processi e della qualità dei prodotti, ma anche gli importanti investimenti fatti in questi anni in tecnologie, infrastrutture e risorse umane hanno consentito all'azienda di diventare il punto di riferimento per la progettazione di questi componenti e di servire clienti in più di 70 paesi nel mondo. Oggi siamo alla ricerca di una figura di Proposal Engineer per potenziare l'organico dell'Ufficio Commerciale.   Main task: Il candidato si occuperà di: - analisi delle specifiche tecniche di progetto, verifica dei requisiti del trasformatore; - progettazione preliminare dei trasformatori (dimensionamento e calcolo elettrico); - redazione dell'offerta tecnica; - analisi dei costi e preparazione dell'offerta commerciale;  - partecipazione alla gestione della fase di offerta inclusa trattativa commerciale.   Requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica (3 o 5 anni); - Buona conoscenza di software a supporto del calcolo elettromagnetico (fogli di calcolo, Mathcad, ecc.); - Buona conoscenza di CAD 2D/3D; - Ottima conoscenza pacchetto office; - Inglese Fluente; - Disponibilità a trasferte; - 4/6 anni di esperienza nell'ambito della progettazione elettrica di motori/macchine elettriche, trasformatori, convertitori elettronici.   Completano il profilo: - Precisione e proattività; - Passione per le tematiche specifiche e voglia di approfondire; - Ottima capacità relazionali e di lavoro in gruppo; - Attitudine al problem solving.   Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB). Possibilità di trasferte. Contratto e inquadramento: contratto a tempo indeterminato, RAL + buoni pasto.

Il nostro cliente è Specialtrasfo Spa, uno dei principali player di mercato operante nell'ambito della progettazione e costruzione di trasformatori speciali, ad olio ed a secco. L'attenzione al miglioramento continuo dei processi e della qualità dei prodotti, ma anche gli importanti investimenti fatti in questi anni in tecnologie, infrastrutture e risorse umane hanno consentito all'azienda di diventare il punto di riferimento per la progettazione di questi componenti e di servire clienti in più di 70 paesi nel mondo. Oggi siamo alla ricerca di una figura di Electrical Design Engineer per potenziare l'organico dell'Ufficio Tecnico.   Main task: Il candidato si occuperà di: - Ingegneria di commessa: analisi delle specifiche tecniche di progetto, verifica dei requisiti del trasformatore, realizzazione documentazione di commessa, comunicazione con i clienti; - Progettazione elettromagnetica dei trasformatori (dimensionamento e calcolo elettrico); - Realizzazione studi elettrici di dettaglio; - Relazione con studi di consulenza esterni per la verifica dei calcoli elettrici; - Supporto tecnico al collaudo del trasformatore.   Requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica. - Buona conoscenza di software a supporto del calcolo elettromagnetico (fogli di calcolo, Mathcad, ecc.); - Buona conoscenza di CAD 2D/3D; - Ottima conoscenza pacchetto office; - Inglese Fluente; - Disponibilità a trasferte; - 4/6 anni di esperienza nell'ambito della progettazione elettrica di motori/macchine elettriche, trasformatori, convertitori elettronici.   Completano il profilo: - Precisione e proattività; - Passione per le tematiche specifiche e voglia di approfondire; - Ottima capacità relazionali e di lavoro in gruppo; - Attitudine al problem solving.   Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB). Possibilità di trasferte. Contratto e inquadramento: contratto a tempo indeterminato, RAL + buoni pasto.