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Il nostro cliente è uno dei principali produttori europei di accessori per porte e finestre in alluminio, nonché un partner di riferimento per i principali player industriali e le aziende di sistemi a livello globale. Il progetto di espansione del gruppo, avviato attraverso l'acquisizione di diverse realtà produttive in tutta Europa, continua oggi con nuovi ambiziosi piani di crescita.   In Italia il gruppo è presente con due sedi produttive e un'offerta di catalogo completa.   Per espandere il mercato italiano, in particolare nel canale della distribuzione specializzata (Ferramenta e Distributori specializzati), ricerchiamo un Sales Manager con esperienza nel settore e conoscenza del mercato di riferimento.   Supportato dal management internazionale del gruppo, avrà il compito di sviluppare la nuova strategia commerciale, ottimizzare e implementare una rete di vendita efficace e favorire la crescita del fatturato, rafforzando la presenza dell'azienda in Italia.   Il Sales Manager avrà autonomia e responsabilità sullo sviluppo dei 4 diversi marchi sul territorio Italiano, andando a: ·        Definire e implementare la strategia commerciale per lo sviluppo del mercato, individuando obiettivi, strumenti e canali più efficaci. ·        Analizzare il mercato per identificare opportunità di crescita e potenziali vantaggi competitivi. ·        Gestire e ampliare il portafoglio clienti, composto da distributori B2B2C, ottimizzando la copertura territoriale, negoziando contratti e condizioni commerciali e sviluppando partnership strategiche. ·        Espandere, ottimizzare e coordinare la rete vendita indiretta, composta da agenti, assegnando obiettivi chiari e fornendo loro strumenti efficaci per il raggiungimento dei risultati. ·        Monitorare e analizzare costantemente i risultati di vendita (KPI, fatturato, volumi, margini), identificando aree di miglioramento e adattando le strategie di conseguenza. ·        Coltivare relazioni strategiche con il Management Internazionale, allineandosi alla strategia del gruppo, fornendo report periodici su vendite, trend di mercato e performance, e partecipando attivamente ai meeting aziendali.     Requisiti: ·        Diploma o Laurea in materie economico-finanziarie o ingegneristiche; ·        Esperienza precedente di almeno 5 anni maturata in ruoli commerciali nel settore dei materiali per l'edilizia; ·        Padronanza della lingua inglese; ·        Esperienza nella costruzione di una rete commerciale tramite canali diretti e indiretti; ·        Forte motivazione a sviluppare e implementare una strategia commerciale. ·        Eccellenti capacità negoziali, relazionali e di leadership, con un forte approccio strategico al business.   Sede di lavoro: home based, con elevata mobilità sul territorio. Sedi aziendali di appoggio presenti in centro Italia.   Contratto, inquadramento e retribuzione: Contratto a tempo Indeterminato. RAL di riferimento 60.000€ + MBO + autovettura full time e strumenti di lavoro.   Se sei un professionista delle vendite che cerca uno stimolante progetto di sviluppo da gestire, inviaci il tuo CV.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16.

Il nostro cliente è uno Studio Commercialista e di Consulenza Fiscale con sede nel cuore di Milano, una realtà consolidata con oltre 40 anni di storia. La qualità del servizio e un ambiente di lavoro sereno e collaborativo rappresentano le fondamenta del successo dello Studio, caratterizzato da un basso turnover del personale e da un'elevata fidelizzazione della clientela, con cui mantiene rapporti solidi e duraturi.     Per il potenziamento del team, ricerchiamo un Contabile Senior con esperienza nella gestione della contabilità ordinaria e semplificata. La figura selezionata avrà il compito di gestire in autonomia un portafoglio clienti, che potrà essere composto da professionisti, privati o società di servizi di medie dimensioni, in base all'esperienza maturata.     La posizione permetterà alla figura di gestire la: ·        Tenuta della contabilità ordinaria e semplificata; ·        Gestione dei bilanci, scritture di rettifica e calcolo imposte; ·        Dichiarazioni Iva/Intrastat/IMU/CU/770; ·        Modelli unici SC/SP/PF e invii telematici     Requisiti: ·        Diploma o Laurea in materie economico-finanziarie; ·        Esperienza precedente (almeno 3-5 anni) maturata presso studi professionali; ·        La conoscenza dei programmi Zucchetti (Ago Infinity) è considerata un plus; ·        Motivazione per una situazione professionale stabile e duratura; ·        Abilità comunicative e capacità relazionali verso colleghi e clienti; ·        Spiccate doti organizzative e propensione ai dettagli; ·        Passione e motivazione verso il ruolo e la mansione.     Sede di lavoro: Milano (MM Conciliazione)     Contratto, inquadramento e retribuzione: Contratto a tempo Indeterminato. RAL di riferimento 35.000-40.000 € (inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle competenze maturate dalla risorsa).     Se sei un professionista motivato e desideri entrare a far parte di uno Studio che valorizza il talento e la crescita professionale, inviaci il tuo CV.     La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16.

Il nostro cliente è un gruppo internazionale leader nella produzione di componenti in lamiera per diversi settori industriali, e vanta non solo presenza sui mercati globali ma anche impianti produttivi in Repubblica Ceca, Canada, Brasile e Cina.   Siamo alla ricerca di un Technical Sales Engineer, laureato in Ingegneria Gestionale o Meccanica, che supporti il cliente nella fase di identificazione del processo produttivo più adeguato al prodotto richiesto, per arrivare alla produzione in serie del componente.   La risorsa utilizza quotidianamente la lingua inglese nelle relazioni con le sedi produttive estere, e conosce i processi alla base delle lavorazioni meccaniche.   La posizione permetterà al candidato, dotato di forte motivazione all'apprendimento, di consolidare le sue competenze dal punto di vista di: ●        Studio analisi di fattibilità, valutazione tecnica dei progetti e quantificazione dei costi ●        Definizione soluzioni organizzative, requisiti tecnologici e di processo produttivi ●        Fornire supporto operativo alle diverse funzioni aziendali coinvolte durante le fasi di prototipazione, pilotaggio e implementazione ●        Monitoraggio e aggiornamento dello stato di avanzamento dei nuovi prodotti/progetti ●        Fornire supporto all'identificazione di soluzioni di ottimizzazione e armonizzazione dei processi. Il ruolo che prevede un 'alta esposizione relazionale con i diversi dipartimenti dell'azienda, vedrà incrementare nel tempo anche la relazione con le aziende clienti, con l'opportunità di crescere e svilupparsi anche su attività più negoziali e strategiche. Requisiti: ·       Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Gestionale o Meccanico; ·       Gradita una minima esperienza precedente (1-3 anni) in aziende manifatturiere, in ruoli tecnici o tecnico-commerciali; ·       Capacità di lettura di disegni tecnici 2D; ·       Conoscenza dei principali processi produttivi tipici dell'industria metalmeccanica; ·       Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata (C1); ·       Abilità comunicative e capacità relazionali a più livelli, nei confronti di clienti interni ed esterni; ·       Disponibilità ad effettuare trasferte all'estero; Sede di lavoro: Ispra (VA) Contratto, inquadramento e retribuzione: Contratto a tempo Indeterminato. RAL di riferimento 35.000-40.000 € (inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle competenze maturate dalla risorsa).   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16.

Il nostro cliente è un'azienda italiana con una storia significativa e una presenza globale, specializzata nella progettazione e produzione di componentistica per applicazioni industriali e di potenza.   Con un goodwill commerciale ben consolidato nei confronti di importanti compagnie globali ed un know how ingegneristico che le consente di realizzare parti di progetto o di seguirne l'intera implementazione chiavi in mano,  l'azienda è in fase di forte crescita ed espansione. Oggi, il progetto aziendale prevede il potenziamento del Ufficio Ingegneria di Prodotto attraverso l'inserimento di un Electrical Project Manager. Principali Task: - Ingegneria di commessa: analisi delle specifiche tecniche di progetto, verifica dei requisiti richiesti dal cliente, realizzazione e gestione della documentazione di commessa. Gestione del contatto con il cliente durante tutta la commessa. - Coordinamento della progettazione di dettaglio e verifica dimensionamenti Impianto e componenti - Supporto tecnico in fase di consegna dell'impianto - Organizzazione e gestione design review meeting con il cliente.   La risorsa è performante, proattiva e orientata all'obiettivo. Curiosità, flessibilità, spiccate competenze analitiche e capacità di problem solving sono caratteristiche indispensabili. Indispensabile significativa esperienza 4/5 anni in ruolo analogo e ottima conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a brevi trasferte. Sede di lavoro: Provincia di Milano. Contratto: Contratto a tempo indeterminato . Il salary package indicativo potrà aggirarsi fra i 50.000 ed i 60.000€ (più variabile fino al 10% della RAL, wellfare aziendale). Requisiti: - Back ground in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Automazione Industriale. - Esperienza di almeno 4/5 anni in ruolo analogo - Inglese fluente - Conoscenza CAD (2 e 3D) - Automunito, per raggiungimento sede lavorativa   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16.

L'azienda cliente è una delle società leader nel settore dell'energia, una realtà che, nel tempo, ha saputo adattarsi alle esigenze ed alle necessità del mercato, offrendo una fornitura di servizi specialistici e professionali.   La policy HR dell'azienda prevede un bassissimo turn over nelle risorse umane e su questo ha basato il suo successo negli anni. In parallelo a questa fidelizzazione, l'azienda mette a disposizione percorsi di sviluppo e crescita, al fine di favorire uno sviluppo costante del proprio capitale umano.   Il progetto aziendale prevede il potenziamento del team con l'inserimento di un Commodities Trader, che supporti lo sviluppo e la crescita delle attività di trading del gruppo. Più in dettaglio il candidato si occuperà di: ·       monitorare le tendenze del mercato Energetico italiano ed europeo sui mercati spot e forward, gestendo la relativa reportistica, valutando i prezzi di compravendita e mantenendo i contatti con i broker; ·       monitorare gli sviluppi e le tendenze del mercato energetico worldwide; ·       monitorare la gestione strategica degli obiettivi di acquisto ed il raggiungimento degli stessi, attraverso appropriate strategie; ·       gestire i rapporti con le agenzie internazionali di trading e con i clienti, costituiti da medie e grandi imprese del settore industriale.   La posizione è ben inserita in azienda, ha rapporti con tutte le aree aziendali, ed ha la possibilità di acquisire piena visione di tutti i processi aziendali.   Il candidato è una risorsa con almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo, con ottime capacità organizzative, proattivo, lungimirante e propenso al lavoro in un contesto fortemente professionale.   La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti: -      Laurea Magistrale in Economia e Finanza o affini -      Esperienza di 4/5 anni in attività di trading in ambito finanziario o nel trading di commodities -      La conoscenza o la provenienza dal settore Energy rappresenta un requisito preferenziale -      Livello di inglese: C1 -      Utilizzo e conoscenza di sistemi gestionali e del pacchetto Office   Sede di lavoro: Milano Contratto, inquadramento e retribuzione: Contratto a tempo indeterminato (MBO e Wellfare aziendale). Il salary package indicativo potrà aggirarsi fra i 50.000 ed i 60.000€ (più variabile fino al 40% della RAL).   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.   Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).

 Il nostro cliente è un'importante Gruppo multinazionale americano operante nel settore dell'automazione industriale. Grazie ad un'elevata attenzione alla qualità del prodotto, alla soddisfazione del cliente e forte propensione per l'innovazione, l'azienda oggi è in forte crescita. Siamo stati incaricati, quindi, di ricercare il Direttore Vendite che seguirà lo sviluppo e l'implementazione delle operazioni a livello di mercato Italiano. L'azienda in Italia ha un forte goodwill commerciale ed è riconosciuta dai clienti come un partner/fornitore significativo e importante. Alla base di questo progetto di c'è la volontà di investire ancora di più su alti livelli di relazione con i propri clienti. Il candidato ideale proviene da un'esperienza di almeno 5/6 anni come Sales Manager, nell'ambito della quale ha avuto esperienza di gestione di reti di vendita dirette, ovvero Sales Rep o Area Manager,  sia indirette,  ovvero agenzie e distributori. Esperto conoscitore delle dinamiche commerciali del mercato, deve esprimere un forte sentimento di appartenenza all'azienda e contemporaneamente uno spirito totalmente votato allo sviluppo aziendale. La posizione riporta al Direttore Vendite Emea. Il ruolo prevede, inoltre, il coordinamento e gestione delle aree: Assistenza Tecnica/Service, Product Management, Business Analisys, Logistica. Principali Compiti : ·       Definire, negoziare e gestire il budget e gli obiettivi di vendita per la realtà italiana ·       Analisi, ottimizzazione e implementazione del modello di distribuzione dei prodotti sul mercato e presso i clienti ·       Creazione e gestione dei piani di vendita per la rete diretta e per la rete indiretta, con l'obiettivo di  raggiungere i target assegnati ·       In collaborazione con HR Business Partner, verifica e gestione di eventuali fabbisogni formativi per il suo team ·       Supporto a tutto il team italiano in funzione dei target assegnati. ·       Riporto al Sales Director Emea.     Requisiti: - Laurea - almeno 5/6 anni nel ruolo di Sales Manager in aziende del settore Automazione o produzione di macchinari industriali - Inglese fluente (C1/C2); - Disponibilità a frequenti spostamenti su tutto il territorio nazionale e qualche trasferta all'estero; - Automunito e patente munito.   Sede di lavoro: la sede dell'azienda è ad est di Milano ma il candidato può provenire da qualsiasi regione italiana. Contratto, inquadramento e retribuzione: Contratto a Tempo indeterminato (Salary Package fra gli 80 ed i 100.000€ all'anno) + auto aziendale e benefit.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).    

Il nostro cliente è l'azienda nel settore della chimica, specializzata nella produzione di materiali innovativi per applicazioni industriali di alta qualità. Forte attenzione alla sostenibilità, all'innovazione tecnologica e al miglioramento continuo, sono i key driver del successo della compagnia che da tre generazioni porta avanti la strategia aziendale. Oggi il progetto aziendale prevede il potenziamento dell'area AFC  attraverso l'inserimento di un  Chief Financial Officer (CFO) che sarà responsabile di tutte le attività finanziarie ed amministrative del gruppo a livello europeo e coordinerà un team di 15 persone. Principali task: - Definizione e implementazione della strategia finanziaria a medio e lungo termine, in linea con gli obiettivi aziendali e le dinamiche del mercato. - Supervisione e l'ottimizzazione delle risorse finanziarie necessarie a sostenere la crescita del gruppo. - Presidiare le attività di reportistica finanziaria  e dedicate al CEO, al consiglio di amministrazione e agli altri stakeholder, evidenziando performance, opportunità e criticità. - Garantire la conformità fiscale e normativa a livello europeo, coordinando la gestione delle questioni fiscali, legali e regolatorie in tutte le giurisdizioni in cui l'azienda opera. - Monitorare e ridurre i rischi finanziari a livello di gruppo, sviluppando soluzioni per mitigare impatti negativi sulle operazioni aziendali. - Collaborare con il management team per supportare le operazioni di crescita organica e inorganica, come fusioni, acquisizioni e joint venture. - Gestire e sviluppare il team finanziario e amministrativo, promuovendo una cultura di eccellenza e di continuo miglioramento.   Requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini (MBA o Master è un plus). - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli finanziari, di cui almeno 5 in posizioni di leadership, preferibilmente in contesti aziendali internazionali o multinazionali, nel settore chimico, manifatturiero o simili, esperienza nella gestione di un team internazionale. - Conoscenza approfondita della gestione finanziaria, delle normative fiscali internazionali e della reportistica aziendale. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Spiccate capacità di leadership, comunicazione e gestione di team, con un orientamento ai risultati e alla crescita aziendale. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16 al seguente link: Dettagli contrattuali: ·       Sede di lavoro: Bergamo, con disponibilità a trasferte periodiche in Europa. ·       Inquadramento e retribuzione: Contratto a tempo indeterminato, salary package fra gli 80.000 ed i 100.000€ , MBO sui risultati del gruppo e obiettivi aziendali, autovettura, Ticket Restaurant e wellfare aziendale.   Se possiedi le competenze richieste e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica e in espansione, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te

Il nostro cliente è un gruppo leader a livello europeo nel settore della decarbonizzazione e dell'efficienza energetica. Presente in oltre 12 mercati, il gruppo vanta una rete di oltre 60 partner tecnologici altamente specializzati nel settore. Con un importante piano di investimenti dedicato allo sviluppo del mercato italiano, il modello di business prevede la realizzazione di diversi impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili sul territorio. In questo contesto, per rafforzare le relazioni e l'allineamento con l'HQ europeo, il cliente intende ampliare il proprio organico inserendo un Country Head of Controlling & Reporting. Descrizione del ruolo Come braccio destro del CFO Italia, questa figura rappresenta un punto di riferimento strategico per il management europeo. Sarà responsabile dell'analisi e della presentazione dei dati finanziari, della produzione di reportistica internazionale e della fornitura di input direzionali su azioni e strategie operative. Responsabilità principali: - Gestione di budgeting, forecasting, analisi degli scostamenti e redazione di reportistica ad hoc per la filiale italiana e le sue sussidiarie. - Supervisione delle revisioni legali, supporto agli audit di gruppo e responsabilità del reporting IFRS verso la sede centrale. - Ricerca ed elaborazione dei dati contabili attraverso il sistema gestionale (Microsoft Dynamics) e creazione di report su stato patrimoniale, conto economico e flussi di cassa. - Monitoraggio e verifica delle chiusure contabili periodiche. - Sviluppo e implementazione di progetti di ottimizzazione dei processi AFC. La figura lavorerà in stretta collaborazione con i dipartimenti di contabilità e controllo italiani, con il supporto del CEO Italia e del management, per garantire l'elaborazione e la trasmissione puntuale dei dati richiesti dalla capogruppo. Requisiti: - Laurea in Economia e Commercio con specializzazione in Finanza. - Esperienza pregressa di 5-7 anni in aziende strutturate (preferibilmente nei settori energia e gas) o in società di revisione contabile e reporting rivolte al mercato energy. - Ottima padronanza dei principali strumenti di Office Automation e dei software gestionali, con preferenza per Microsoft Dynamics. - Conoscenza professionale della lingua inglese (livello C1). - Eccellenti capacità organizzative e analitiche, con forte attenzione ai dettagli. - Ottime doti relazionali, comunicative e capacità di gestione di contesti in crescita o in fase di strutturazione. Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Milano, con disponibilità a trasferte periodiche in Europa. - Inquadramento e retribuzione: Contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa tra 65.000 € e 70.000 €. - Benefit: Autovettura full time, sistema MBO, buoni pasto e welfare aziendale. Caratteristiche della ricerca: La posizione è di carattere urgente e prevede un rapido inserimento in azienda. Se possiedi le competenze richieste e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica e in espansione, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!  

Desideroso/a di lavorare come Talent Acquisition Consultant?   FMW, Future Manager World è una Federated Corporation di Consulenza HR di respiro Globale testimoniata dalla  presenza in 40 paesi distribuiti nelle aree APAC-EMEA-IMEA-LATAM-USA & NORTH AMERICA. Ha HQ in italia dove opera dal 2000. Grazie al costante riconoscimento del Mercato Italiano, con l'obiettivo di supportare il Talent Aquisition Team in tutte le fasi dei processi necessari all'ottimale gestione dei progetti in corso, vogliamo inserire in territorio Italiano un Consulente di Talent Acquisition.   Se hai maturato esperienza e autonomia in progetti di Talent Acquisition, Se possiedi un titolo di studi Laurea o master in Psicologia del Lavoro o discipline affini in cui si siano trattati temi HR e di organizzazione, Se hai una conoscenza professionale della lingua inglese, Se sei una persona proattiva e fortemente orientata agli obiettivi; Se possiedi ottime capacità comunicative e organizzative; Se hai dimestichezza con gli strumenti informatici del settore (gestionali, portali di job posting, LinkedIn) Stiamo cercando te!   Sede di Lavoro: home based/remote working   Contratto e benefit: Collaborazione tramite P.Iva, flessibilità oraria, ufficio a disposizione su Milano.   La ricerca ha carattere di urgenza ed è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03). Tutte le candidature verranno analizzate nella tutela assoluta delle informazioni acquisite: infatti entrambe le parti sottoscriveranno un Non Disclosure Agreement.

Il nostro cliente è un gruppo Internazionale leader nella Produzione di componenti in lamiera per diversi settori industriali, e vanta non solo presenza sui mercati globali ma anche impianti produttivi in Repubblica Ceca, Canada, Brasile e Cina. Il gruppo rappresenta un esempio di eccellenza Italiana e ci ha affidato in esclusiva l'individuazione di un Senior Accountant. La posizione ha un alto contenuto strategico a lungo termine all'interno dell'organizzazione, che ha intrapreso un percorso molto stimolante in termini di digitalizzazione e sviluppo tecnologico. Il Senior Accountant, infatti, si inserisce nel fondamentale cambio di sistema gestionale che andrà ad ottimizzare i processi relativi al ciclo amministrativo-contabile. Il profilo, a riporto diretto dell'Amministratore Delegato, gestisce una risorsa e lavora in stretta collaborazione con gli altri dipartimenti e le sedi aziendali estere per garantire il corretto allineamento delle attività amministrative agli obiettivi aziendali.   Main tasks: Il Senior Accountant si attiva in prima persona su: -        Registrazioni contabili attive/passive e gestione della prima nota, nell'accuratezza e conformità delle normative -        Chiusura del bilancio ante imposte -        Dichiarazioni e adempimenti fiscali (inclusi Intrastat, Lipe, IVA e altre scadenze fiscali) -        Gestione della tesoreria, monitorando i flussi finanziari -        Predisposizione di report economico-finanziari -        Curare la relazione con organismi esterni come commercialista e revisori contabili Il ruolo richiede un candidato con ottime doti relazionali e di engagement nei confronti degli stakeholders interni ed esterni, essendo il punto di riferimento per i colleghi e la Direzione per tutta l'area amministrativo-contabile.   Requisiti: -        Esperienza pregressa di almeno 6-8 anni nel ruolo, preferibilmente in realtà produttive che operano su mercati internazionali; -        Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali italiane -        Ottime competenze nell'uso di strumenti informatici per la gestione contabile e la reportistica (Excel avanzato e, preferibilmente, software ERP Infor LN) -        Inglese fluente   Completano il profilo: -        Ottime competenze organizzative e di pianificazione; -        Orientamento alla soluzione e al problem-solving in team; -        Ottime capacità comunicative e di ascolto; -        Forte motivazione al ruolo e alla mansione.   Sede di lavoro: Ispra, Provincia di Varese   Contratto, inquadramento e retribuzione: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico con RAL indicativa 45.000-50.000 €. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al potenziale espresso dalla risorsa.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).