Future Manager World jobs by sector: Energy

Il nostro cliente è una multinazionale leader in Europa nella produzione di energia da fonti rinnovabili e soluzioni di efficienza energetica: è presente su oltre 12 mercati e può contare sulla collaborazione di oltre 60 partner tecnologici, altamente specializzati sulle tematiche di riferimento.     L'HQ ha programmato un investimento importante sul progetto industriale italiano, che prevede lo sviluppo di diversi plant di produzione sul territorio italiano. In questo scenario di strutturazione della branch italiana, il cliente ha manifestato la necessità di potenziare l'organico aziendale, a partire dal team Risorse Umane con l'individuazione di un/una HR Generalist   La ricerca ha carattere di urgenza e può prevedere rapido inserimento in organico.   La posizione prevede i seguenti tasks: - Supporto all'HR Director nella gestione amministrativa del personale su tematiche come: costi, necessità di assunzione, budget, welfare, politiche retributive, efficientamento dei processi interni; - Gestione della relazione con gli studi e consulenti esterni, predisponendo e trasmettendo i dati destinati all'elaborazione delle paghe; - Supporto HR a progetti di fusione e acquisizione dal punto di vista dell'integrazione contrattuale, di policy ed identità aziendale; - Gestione car policy e flotta auto aziendale; - Individuazione di opportunità formative per i dipendenti e relativa organizzazione e gestione di corsi e/o iniziative dedicate; - Supporto alla gestione delle attività relative a tematiche di salute e sicurezza.   Si ricerca una persona proattiva ed appassionata alle tematiche HR capace di individuare, con il proprio intuito e sensibilità, iniziative di miglioramento a favore di ogni livello organizzativo. Per la natura del progetto aziendale in atto, la figura acquisirà autonomia e responsabilità sempre crescenti in ottica di sviluppo verso un ruolo di HRBP.     Requisiti: - Laurea Economico-Giuridica - 3-4 anni di Esperienza maturata in ruoli amministrativi/HR, preferibilmente in aziende di produzione di medie dimensioni - Conoscenza professionale della lingua inglese (minimo B2) - Ottima padronanza di Excel - Capacità organizzative e di analisi - Capacità di facilitare il flusso di informazioni interne e naturale propensione alla relazione.     Sede di lavoro: Peschiera Borromeo (MI)     Inquadramento e retribuzione: Contratto di Assunzione a Tempo Indeterminato. RAL indicativa 30.000-35.000€ (+ticket restaurant e welfare aziendale).     La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16.

"Turn Tradition into Customized Innovation"   Con la seconda generazione presente in azienda, il nostro cliente è un'azienda in forte espansione sul mercato nazionale ed internazionale per quanto riguarda la progettazione e produzione di trasformatori di misura. Grazie alla continua innovazione tecnologica e una forte attenzione alla metodologia di lavoro, la società ha sviluppato una relazione durevole nel tempo con i propri clienti offrendo un'elevata qualità di prodotto, flessibilità e customizzazione in base alle differenti necessità. Un ottimo clima di lavoro, e una solidità di business ed economica consentono ai propri dipendenti di lavorare con serenità e contribuire al progetto aziendale con visibilità personale e professionale. L'azienda non ama il turn over e investe sul capitale umano. Nell'ambito di un progetto di successione manageriale l'azienda ci ha conferito l'incarico di ricercare un profilo di Coordinatore Ufficio Tecnico. Più in dettaglio il candidato avrà modo di: - Gestire progetti di customizzazione prodotto; - Analizzare le specifiche tecniche di commessa; - Dimensionare il componente, verificare i calcoli elettrici e realizzare gli studi elettrici di dettaglio; - Garantire la conformità del prodotto alle normative di prodotto internazionali. Preciso e proattivo, all'interno dell'ufficio tecnico si occuperà anche di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti sempre più performanti. Ben inserito all'interno dell'azienda fornirà il proprio supporto tecnico in fase di vendita, ma anche in fase di costruzione e collaudo del componente. La posizione prevede il coordinamento del team dell'Ufficio Tecnico. Requisiti: - Laurea o Diploma superiore con specializzazione in Elettrica o similari (Biomedicale, Aerospaziale, etc); - Esperienza (2/3 anni) nella progettazione di trasformatori di tensione, di corrente BT/MT o trasformatori di potenza AT, e/o progettazione di macchine/motori elettrici; - Conoscenza CAD (2 e 3D); - Lingua inglese; - Automunito, per raggiungimento sede lavorativa. Passione per le tematiche affrontate e apprendimento continuo, nonché doti di leadership, e di team building costituiscono Soft Skills necessari al ruolo in oggetto. Sede di lavoro: Hinterland Sud di Milano. Contratto: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico RAL 40/45.000€, Ticket Restaurant e Wellfare aziendale. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16.